学术实习

威尼斯安卓版(威尼斯安卓版)认识到，在学院的课堂范围内无法充分教授职业准备的重要因素. CCC通过其许多学位和证书课程提供服务学习实习机会. 实习的目的是为学生提供必要的现实生活, 在职的工作经验将为他们选择的职业的未来做准备.

CCC与当地雇主合作，帮助提供适合CCC学生及其学术和职业目标的学术实习机会. 雇主可以从以下几个方面从实习项目中获益:它可以帮助建立未来员工的管道, 这是一种“试驾”未来人才的方式, 它可以提高生产力，提高当前员工的观点, 这是公司或组织通过支持学生回馈社会的一种方式.

我们希望每个学生的实习经历都是有益的，值得的. 你对实习计划的反馈对我们很重要. 如果您有任何建议，您认为有助于改进CCC的学术实习计划或我们的实习文件, 请联系 大卫Prieb .

1. 要开始办理手续，请填写 实习调查问卷 . 如果需要, 与顾问或CTE专家一起起草一份引人注目的简历和求职信，提交给实习组织.
    
2. 符合实习组织资质要求.
    
3. 完成威尼斯安卓版(CCC)和实习组织要求的所有文件. (请参阅 额外的文件 )
    
4. 安排实习时间以满足实习组织的需求.
    
5. 与实习教师合作，确定实习活动与学术研究相关的学习成果和策略. 完成实习学习合同并提交给教师或实习专员.
    
6. 实习学习合同提交，班级创建完成后, 学生有责任为实习登记并支付相应的课程费用.e.， XXX289，实习XXXX).
    
7. 保持每周的时间和活动记录，并按要求提交给实习教员.
    
8. 完成规定的学习成果，任何作业，以及所需实习时间的数量.
    
9. 参与旨在提供组织概况的活动.
    
10. 以奉献、热情和成熟的态度对待责任.
     
11. 了解并遵守实习组织的政策和程序. 实习结束后填写实习生反馈表格. (请参阅 额外的文件 )

1. 推荐和推荐符合条件的学生实习安排，并协助学生安排实习.  学生可以通过完成 实习调查问卷 form.
    
2. 完成CCC和实习组织要求的所有文书工作.
    
3.  与学生一起确定具体的学习成果和策略，将实习活动与学术研究联系起来.
    
4. 与学生、实习组织和现场主管保持联系.
    
5. 通过定期会议和每学期至少一次实地考察来监督学生的活动和进步.
    
6. 解决学生和工作现场主管的任何问题或担忧.
    
7. 定期检查实习生时间表和每日工作日志.
    
8. 审核现场主管对实习生的评估, 实习生反馈表, 以及其他所需的项目材料.
    
9. 确定并分配最终成绩.

雇主期望(雇主及工地主管):

1. 指派一名有时间和能力的现场主管协助实习生的监督工作, 培训和指导.
    
2. 在实习期间与CCC实习教师和工作现场主管保持沟通.
    
3. 审查并同意学习合同中学生和教师制定的学习成果和策略，以确保其符合组织和整个行业的需求和期望. 如果不是, 告知并与指定的教师合作，重新评估和重新制定与行业一致的学习成果和策略.
    
4. 为学生提供适当的实习环境和项目的指导和培训.
    
5. 提供有意义的任务和项目, 在学生时间和能力的限制下, 加强和补充学生的学术课程目标.
    
6. 解决学生和/或实习教师出现的任何问题或担忧.
    
7. 通过填写实习工作现场主管评估表来评估学生的实习表现. 与学生讨论评估结果. (请参阅 额外的文件 )
    
8. 通知CCC和实习教师任何可能影响学生在实习中的地位的人事行为.

学生文档:

• 学习合同
  由学生填写并签名, 现场主管, 以及督导教员.
  完成后返回给CTE专家.
   
• 时间表和每日日志
  如有需要，请列印多份.
   
• 实习生反馈表
  在实习结束时完成.

雇主文档:

• 创造一个成功实习的秘诀
  
  
• 定位检查表
  
  
• 实习现场主管评估
  在实习结束时完成.